リーダーよ、創造的であれ


　リーダーは、常に創造的な心を持っていなければなりません。

部下には常に新しい何かを求め、創造していくという考え方を

植えつけていくべきです。

　それはクリエイティブな考え方を常に集団に導入していかな

ければ、その集団の持続的な進歩、発展は望めないからです。

リーダーが現在の在り方に満足していれば、その集団も現状に

満足してしまい、さらにはいつか退歩さえももたらしてしまう

のです。このようなタイプのリーダーがいるならつい、それは集団

にとってもっとも悲しむべきことです。

　創造というものは、意識を集中し、潜在意識を働かせて、深

く考え続けるという苦しみの中から、ようやく生まれ出るもの

です。決して単なる思いつきや生半可な考えから得られるもの

ではありません。自分の心の中でじっくり考えを練らずに、突

然ひらめきが湧くのをあてにしてはならないのです。

　創造的な心とは、持続した強い願望を追求し続けることなの

です。

　リーダーは、目標を達成するために考え続け、苦しまねばな

りません。のたうち回るような努力の中から新しいものが創造

できるのです。


　　　「ＰＡＳＳＯＮ　成功への情熱」（ＰＨＰ研究所）より